RSS-linkki
Kokousasiat:https://siilinjarvi10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://siilinjarvi10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.04.2024/Pykälä 88
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henkilöstöjohtajan tehtävien väliaikainen hoitaminen
Kunnanhallitus 29.04.2024 § 88
232/01.01.03/2024
Valmistelija hallintopäällikkö Ella Kauppinen, puh. 044 740 1104
Nykyinen henkilöstöjohtajan on siirtymässä muihin tehtäviin 20.5.2024 alkaen. Henkilöstöjohtajan virka pyritään täyttämään 1.8.2024 alkaen. Virkatehtävien hoitaminen ennen virantäyttämistä vaatii sijaisjärjestelyjä, koska henkilöstöjohtajan hallintosäännön mukainen sijainen (työhyvinvointisuunnittelija) on myös siirtynyt muihin tehtäviin. Henkilöstöjohtajan virkatehtäviin on suunniteltu muutoksia. Jatkossa henkilöstöjohtaja toimii myös työsuojelupäällikkönä ja vastaa työhyvinvointisuunnittelusta. Maahanmuuttopalvelut ja työllisyyspalvelut eivät siirry uuteen henkilöstöjohtajan tehtäväkuvaan.
Hallintosäännön 14 §:n mukaan palvelualuejohtaja määrää tulosaluejohtajan sijaisen. Koska henkilöstöjohtaja ja hänen sijaisensa eivät ole käytettävissä ja henkilöstöjohtajan virkatehtäviä esitetään siirrettäväksi väliaikaisesti palvelualuejohtajille, asia tuodaan kunnanhallituksen päätettäväksi. Edelleen hallintosäännön 12 §:n mukaan kunnanhallitus päättää palvelualueiden välisestä tehtävänjaosta siltä osin kuin hallintosäännössä ei ole asiasta määrätty. Hallintosäännön 34 §:n mukaan kunnanhallituksella on myös yleistoimivalta henkilöstöasioissa.
Päätöksen vaikutusten ennakkoarviointi: Ennakkoarviointia ei ole tarpeen tehdä, koska kyseessä on hallinnon sisäinen järjestely.
Esittelijä kunnanhallituksen puheenjohtaja
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää seuraavaa:
1) henkilöstöjohtajan viranhoitoon liittyvistä tehtävistä siirretään talousjohtajan vastuulle maahanmuutto- ja työllisyyspalveluiden tulosaluejohtajan tehtävät 31.12.2024 saakka. Tulosyksiköiden esihenkilötehtävistä vastaavat maahanmuuttokoordinaattori ja työllisyyskoordinaattori 31.12.2024 saakka.
2) henkilöstöjohtajan viranhoitoon liittyvät tehtävät muilta osin siirretään kunnanjohtajan vastuulle toistaiseksi siihen saakka, kunnes uusi henkilöstöjohtaja aloittaa virassaan.
Päätös Hyväksyttiin päätösehdotus.
Merkitään, että talousjohtaja Petteri Ristikangas jääväsi itsensä (hallintolaki 28 §, osallisuusjäävi) sekä poistui kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi klo 17:19 - 17:21. Asian esitteli kunnanhallituksen puheenjohtaja Merja Rautiainen.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |