Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 12.12.2023/Pykälä 87

Sivistyslautakunta 12.12.2023 § 87  

621/01.01.03/2023  

Valmistelija varhaiskasvatusjohtaja Sinikka Hyvärinen, puh. 0447401955

Varhaiskasvatuksen henkilöstön kelpoisuutta ja määrää lapsiryhmissä määrittelee varhaiskasvatuslaki. Sen mukaan varhaiskasvatuksen lapsiryhmän henkilöstön koulutukset vuonna 2030 on oltava seuraavat: 

• yksi tai kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa ja yksi varhaiskasvatuksen lastenhoitaja tai 
• yksi varhaiskasvatuksen opettaja ja yksi varhaiskasvatuksen sosionomi ja varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. 

Tällä hetkellä lapsiryhmän henkilöstön koulutuksen tulee olla seuraava: ryhmässä on kaksi varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa ja yksi varhaiskasvatuksen opettaja. Siilinjärven varhaiskasvatuksesta puuttuu tämänhetkisen laskelman mukaan 26 varhaiskasvatuksen opettajaa tai sosionomia varhaiskasvatuslain vuoden 2030 henkilöstömitoituksesta. Siirtymä uuteen henkilöstörakenteeseen tehdään vaiheittain ja se on jo aloitettu muuttamalla vapautuneita lastenhoitajan vakansseja opettajan vakansseiksi.

Tällä hetkellä varhaiskasvatuksen opettajien osalta on työvoimapula. Tämä työvoimapula koskee koko Suomea. Sen sijaan varhaiskasvatuksen sosionomeja on helpompi rekrytoida. Jatkossa varhaiskasvatuksessa onkin tarkoitus laittaa auki toimia, joissa kelpoisuusvaatimuksena on joko varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus. Tätä varten tarvitaan varhaiskasvatuksen sosionomin vakansseja.

Varhaiskasvatuksessa on jäänyt lastenhoitajien vakansseja tyhjäksi, kun ryhmiä on lakkautettu. Nämä tyhjät lastenhoitajien vakanssit voidaan muuttaa varhaiskasvatuksen sosionomin vakansseiksi. Varhaiskasvatuksen opettajien vakanssejakin on myös täytettävänä (vapaina).  Edellä kuvatulla menettelyllä päästään asteittain vuoden 2030 henkilöstömitoitukseen.  Muutettavat lastenhoitajan vakanssit ovat: 551, 556, 558, 559, 599, 605, 619, 628, 633, 635, 664, 665, 676. Vakanssien muutos tulee tehdä 1.8.2024 alkaen. 

Kelpoisuusehto varhaiskasvatuslaki 27 §

Sovellettava virka - ja työehtosopimus KVTES

Työaikamuoto: yleistyöaika

Palkkahinnoittelutunnus: 05VKA054

Varhaiskasvatuksessa on toteutettu hankerahoituksella varhaiskasvatuksen perheohjaajatoimintaa (perhesosionomi). Hankerahoitus loppuu vuoteen 2023. Toiminta on todettu erittäin tarpeelliseksi ja tulokselliseksi. Vuoden 2024 talousarviossa on määrärahat tämän toiminnan vakinaistamiseen. Tarvittavat vakanssit saadaan muuttamalla tyhjät lastenhoitajan vakanssit (522 ja 547) ko. tehtävään soveltuviksi.

Hallintosäännön 35 §:n mukaan kunnanhallitus päättää viran ja tehtävän perustamisesta ja lakkauttamisesta. Edelleen kunnanhallitus päättää virka- ja tehtävänimikkeen muuttamisesta siinä tapauksessa, että nimikemuutoksella on vaikutusta muihin palvelussuhteen ehtoihin tai palkkaukseen.

Päätöksen vaikutusten ennakkoarviointi: kyseessä on hallinnollinen asia, josta ei ole tarpeen tehdä vaikutusten ennakkoarviointia.

Päätösehdotus Sivistyslautakunta esittää kunnanhallitukselle seuraavaa:  Kunnanhallitus muuttaa vakanssit 522 ja 547 varhaiskasvatuksen sosionomin vakansseiksi ja myöntää näille täyttöluvan 1.1.2024 alkaen. Lisäksi kunnanhallitus muuttaa vakanssit 551, 556, 558, 559,  605, 619, 628, 633, 635,664, 665, 676 varhaiskasvatuksen sosionomin vakansseiksi ja myöntää näille täyttöluvan 1.8.2024 alkaen.  

Kelpoisuusehto: varhaiskasvatuslaki 27 §
Sovellettava virka- ja työehtosopimus: KVTES
Työaikamuoto: yleistyöaika
Palkkahinnoittelutunnus: 05VKA054

Päätös Hyväksyttiin