Dynasty tietopalvelu Haku RSS Siilinjärven kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://siilinjarvi10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://siilinjarvi10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.08.2022/Pykälä 157


 

Lausunto valituksen johdosta / Itä-Suomen hallinto-oikeus (1131/2022)

 

Kunnanhallitus 16.08.2022 § 157  

233/01.02.01/2022  

 

 

Valmistelija henkilöstöjohtaja Tiina Veijola, puh. 044 740 1201

 

Itä-Suomen hallinto-oikeus on 9.6.2022 kirjatulla kirjeellä pyytänyt Siilinjärven kunnanhallitukselta lausunto- ja asiakirjapyyntöä koskien valitusta. Muutoksenhaunalainen päätös on Siilinjärven kunnanhallituksen päätös 9.5.2022 § 103. Kunnanhallitus on päätöksellään hyväkkyt oikaisuvaatimuksen palkkasaatavavaatimukseen lauantai- ja sunnuntailisien osalta.

 

Vastaanottajaa pyydetään toimittamaan hallinto-oikeudelle seuraavat tiedot:

  1. antamaan lausunnon asiassa.
  2. vastaamaan valittajan esittämiin vaatimuksiin ja niiden perusteluihin sekä lausumaan esitetystä selvityksestä.
  3. toimittamaan kaikki valituksenalaisen päätöksen perusteena olevat asiakirjat ja muu tarvittava selvitys.

 

  Tämän pykälän liitteenä on selvitys kunnallisvalitukseen sekä valituksenalaisen päätöksen perusteena olevat asiakirjat.

 

Päätöksen vaikutusten ennakkoarviointi: ---

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus antaa Itä-Suomen hallinto-oikeudelle liitteenä olevat asiakirjat ja toteaa lausuntonaan seuraavaa:

Kunnanhallituksen saamien selvitysten perusteella, että valituksenalaisen päätöksen kumoamiselle ja uudelleen käsittelyyn ei ole perusteita.

Hallintolain (2003/434) 2 luvun mukaiset hyvän hallinnon periaatteet, kuten yhdenvertaisuusperiaate, eivät ole vaarantuneet siinä määrin, että valittajan vaatimukset täyttyisivät. Viranomainen on neuvonut valittajaa asianmukaisesti ja virheen huomatessaan korjannut virheellisen tiedon lisien maksamisesta. Kyseessä on ollut inhimillinen virhe, ei tahallinen teko. Kunnanhallitus on ottanut päätöksessään huomioon kaiken saatavilla olevan olennaisen tiedon.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että henkilöstöjohtaja Tiina Veijola oli Teams-yhteydellä läsnä kokouksessa asiantuntijana kokouksessa tämän asian käsittelyn ajan klo 16:05 - 16:09.